L’insertion socioprofessionnelle
L’insertion Socioprofessionnelle du CPAS de Saint-Gilles
Développé par ses 5 services, le dispositif d’insertion socio-professionnelle du CPAS de Saint-Gilles permet de manière résolument dynamique et adaptée de définir avec le public un projet concret à l’issue du processus d’intégration sociale.
Le dispositif est organisé et structuré autour des moments-clés qui ponctuent le parcours d’insertion socio-professionnelle, à savoir : l’élaboration et la définition du projet professionnel (Sésame) ; la poursuite de (pré)formation et ou d’études (Cellule Insertion); la préparation à l’emploi (Table Emploi et CARRE) et l’expérience professionnelle dans le cadre de l’art.60§7 de la loi organique (Passerelle).
Les actions d’accompagnement du public peuvent être individuelles ou collectives et réalisées sous forme d’entretiens ou d’animations.
De manière transversale à l’ensemble des services, l’accompagnement offert comprend :
- la réalisation d’un bilan socioprofessionnel, qui sert à évaluer les ressources de la personne
- la définition de projet visant à l’établissement des objectifs généraux menant à la réalisation du projet
- la réalisation d’un diagnostic qui établit les besoins en matière de suivi en reliant le contenu de la définition du projet avec les ressources personnelles, la motivation et l’autonomie du candidat
- la définition des étapes du projet et le délai de réalisation de celui-ci
- l’information, l’orientation, le soutien durant le suivi au Secteur Emploi
Les personnes aidées financièrement par le CPAS de Saint-Gilles
CONTACT
Service Insertion socioprofessionnelle
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