LE SECTEUR EMPLOI

S’insérer socialement et professionnellement reste l’enjeu premier de l’accès à une vie conforme à la dignité humaine.

Le « Secteur Emploi » a été mis en place afin de permettre à toutes les personnes aidées financièrement par le CPAS, volontaires et qui le désirent, d’accéder dans les meilleures conditions au marché de l’emploi.
 
Le Secteur Emploi comporte 2 axes d’intervention : d’une part, l’insertion socioprofessionnelle et d’autre part, la remobilisation sociale. Le premier est assuré par 6 services : Sésame, Cellule Insertion, Table d’Emploi, Passerelle, la CARRE et l’ARAE du CAFA asbl ; le second par le service Espace Ressources.
 
Suite au constat que deux tiers du public du CPAS de Saint-Gilles n’intègre pas le dispositif d’insertion socioprofessionnelle – soit pour raisons d’équité ou de santé, soit à cause d’un certain nombre de difficultés psycho-sociales qu’il convient préalablement de stabiliser – le Secteur Emploi a intégré en son sein l’Espace Ressources.
 
Créé en 2012, ce service a ouvert ses portes non pas pour viser l’emploi systématique de son public, mais bien pour lui permettre de reprendre «confiance en lui » et en ses capacités, de retrouver progressivement un rythme, se (re)créer un réseau social, et s’initier à la dynamique d’apprentissage en cheminant vers le mieux-être.
 
Partant du principe qu’un parcours d’insertion n’est pas figé et linéaire, le Secteur est organisé par services, chacun étant spécialisé.
 
  

Secteur Emploi

 REMOBILISATION SOCIALE 

 Espace Ressources Axe son intervention sur l’accompagnement collectif via la mise en place d’ateliers qui visent directement ou indirectement à renforcer l’estime de soi, le sentiment d’utilité et/ou d’efficience, la reconnaissance et le lien social.
 
INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (ISP)
 Sésame Axe son intervention au niveau individuel sur la remobilisation à l’emploi, la détermination d’un projet professionnel et la mise en étapes de ce projet.
La Cellule Insertion Axe son intervention au niveau individuel sur l’accompagnement du public inscrit en  (pré)formation et aux études.
La Table d’Emploi Mène des actions individuelles de recherche d’emploi pour le public peu qualifié et s’occupe, à titre principal, du placement des personnes dans le cadre de contrat de travail en vertu de l’art60§7 de la loi organique.
Passerelle Assure le suivi socioprofessionnel des personnes sous contrat de travail dans le cadre de l’art60§7 de la loi organique.
La CARRE (Cellule d’Activation des Ressources et Recherche d’Emploi) Mène des actions individuelles d’aide à la recherche d’emploi vers le « marché classique » et mène des actions collectives pour les personnes terminant leur contrat de travail en vertu de l’art60§7.
L’ARAE (Atelier de Recherche Active d’Emploi du CAFA ASBL) Mène des actions collectives et individuelles de recherche d’emploi avec les habitants de l’ensemble de la région bruxelloise inscrits chez Actiris.