LE SECTEUR EMPLOI
S’insérer socialement et professionnellement reste l’enjeu premier de l’accès à une vie conforme à la dignité humaine.
Le « Secteur Emploi » a été mis en place afin de permettre à toutes les personnes aidées financièrement par le CPAS, volontaires et qui le désirent, d’accéder dans les meilleures conditions au marché de l’emploi.
Le Secteur Emploi comporte 2 axes d’intervention : d’une part, l’insertion socioprofessionnelle et d’autre part, la remobilisation sociale. Le premier est assuré par 6 services : Sésame, Cellule Insertion, Table d’Emploi, Passerelle, la CARRE et l’ARAE du CAFA asbl ; le second par le service Espace Ressources.
Suite au constat que deux tiers du public du CPAS de Saint-Gilles n’intègre pas le dispositif d’insertion socioprofessionnelle – soit pour raisons d’équité ou de santé, soit à cause d’un certain nombre de difficultés psycho-sociales qu’il convient préalablement de stabiliser – le Secteur Emploi a intégré en son sein l’Espace Ressources.
Créé en 2012, ce service a ouvert ses portes non pas pour viser l’emploi systématique de son public, mais bien pour lui permettre de reprendre «confiance en lui » et en ses capacités, de retrouver progressivement un rythme, se (re)créer un réseau social, et s’initier à la dynamique d’apprentissage en cheminant vers le mieux-être.
Partant du principe qu’un parcours d’insertion n’est pas figé et linéaire, le Secteur est organisé par services, chacun étant spécialisé.
Secteur Emploi |
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REMOBILISATION SOCIALE |
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Espace Ressources | Axe son intervention sur l’accompagnement collectif via la mise en place d’ateliers qui visent directement ou indirectement à renforcer l’estime de soi, le sentiment d’utilité et/ou d’efficience, la reconnaissance et le lien social. |
INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (ISP)
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Sésame | Axe son intervention au niveau individuel sur la remobilisation à l’emploi, la détermination d’un projet professionnel et la mise en étapes de ce projet. |
La Cellule Insertion | Axe son intervention au niveau individuel sur l’accompagnement du public inscrit en (pré)formation et aux études. |
La Table d’Emploi | Mène des actions individuelles de recherche d’emploi pour le public peu qualifié et s’occupe, à titre principal, du placement des personnes dans le cadre de contrat de travail en vertu de l’art60§7 de la loi organique. |
Passerelle | Assure le suivi socioprofessionnel des personnes sous contrat de travail dans le cadre de l’art60§7 de la loi organique. |
La CARRE (Cellule d’Activation des Ressources et Recherche d’Emploi) | Mène des actions individuelles d’aide à la recherche d’emploi vers le « marché classique » et mène des actions collectives pour les personnes terminant leur contrat de travail en vertu de l’art60§7. |
L’ARAE (Atelier de Recherche Active d’Emploi du CAFA ASBL) | Mène des actions collectives et individuelles de recherche d’emploi avec les habitants de l’ensemble de la région bruxelloise inscrits chez Actiris. |